Artikelen bij COM(2025)69 - Wijziging van Uitvoeringsbesluit 2018/1696 over de werkwijze van de selectiecommissie als bedoeld in artikel 14, lid 3, van Verordening (EU) 2017/1939 betreffende nauwere samenwerking bij de instelling van het Europees Openbaar Ministerie (“EOM”) - Hoofdinhoud
Dit is een beperkte versie
U kijkt naar een beperkte versie van dit dossier in de EU Monitor.
| dossier | COM(2025)69 - Wijziging van Uitvoeringsbesluit 2018/1696 over de werkwijze van de selectiecommissie als bedoeld in artikel 14, lid 3, van ... |
|---|---|
| document | COM(2025)69 |
| datum | 27 maart 2025 |
Artikel 1
De bijlage bij Uitvoeringsbesluit (EU) 2018/1696 wordt als volgt gewijzigd:
In punt VI wordt de eerste alinea vervangen door:
“De Commissie is verantwoordelijk voor het opstellen, vaststellen en in het Publicatieblad van de Europese Unie publiceren van de openbare oproep tot het indienen van kandidaturen, overeenkomstig artikel 14, lid 3, van Verordening (EU) 2017/1939. De Commissie raadpleegt het Europees Parlement en de Raad over de ontwerpoproep, voordat deze wordt aangenomen, op het passende niveau. De selectiecommissie toetst de kandidaturen bij ontvangst ervan aan de vereisten van artikel 14, lid 2, van Verordening (EU) 2017/1939, zoals nader gepreciseerd in de openbare oproep tot het indienen van kandidaturen van de Commissie. Kandidaten die niet aan de voorwaarden voldoen, worden uitgesloten van de volgende stappen van de procedure. De kandidaten wier kwalificaties en ervaring aan de vereisten voldoen, worden door de selectiecommissie gerangschikt op basis van de documentatie en informatie die bij de sollicitatie is verstrekt, of na een in punt V bedoeld verzoek is voorgelegd. De selectiecommissie nodigt van de hoogst gerangschikte kandidaten voldoende personen uit voor een gesprek om de in punt VII, lid 1, bedoelde lijst te kunnen opstellen. Het gesprek vindt fysiek plaats dan wel, na een met redenen omkleed besluit van de selectiecommissie, op eigen initiatief of op verzoek van de kandidaat, via videoconferentie. Voordat de selectiecommissie op eigen initiatief besluit een gesprek via videoconferentie te voeren, staat zij de kandidaat toe zijn standpunt kenbaar te maken.”.
Artikel 2
Dit besluit treedt in werking op de dag na die van de bekendmaking ervan in het Publicatieblad van de Europese Unie.