Overwegingen bij COM(2025)11 - In de raad van bestuur van de internationale EU-LAC-Stichting namens de EU in te nemen standpunt over het personeelsstatuut van de internationale EU-LAC-Stichting

Dit is een beperkte versie

U kijkt naar een beperkte versie van dit dossier in de EU Monitor.

 
dossier COM(2025)11 - In de raad van bestuur van de internationale EU-LAC-Stichting namens de EU in te nemen standpunt over het personeelsstatuut ...
document COM(2025)11
datum 22 januari 2025
 
(1) De overeenkomst tot oprichting van de internationale EU-LAC-Stichting (“de overeenkomst”) is door de Unie gesloten bij besluit van de Raad (PB L 103 van 12.4.2019, blz. 1) en is op 17 mei 2019 in werking getreden.

(2) Overeenkomstig artikel 11, punt d), van de overeenkomst kan de raad van bestuur op voorstel van de uitvoerend directeur een personeelsstatuut vaststellen.

(3) De raad van bestuur zal, na zijn tiende gewone vergadering op 24 mei 2024, via een schriftelijke procedure het personeelsstatuut van de internationale EU-LAC-Stichting vaststellen.

(4) Het is passend het standpunt te bepalen dat namens de Unie moet worden ingenomen in de raad van bestuur, aangezien voor de vaststelling van de beoogde handeling de instemming van de leden vereist is.

(5) De beoogde handeling regelt de arbeidsvoorwaarden en de rechten en plichten van het personeel van de internationale EU-LAC-Stichting, die wettelijk wordt vertegenwoordigd door de uitvoerend directeur.