Bijlagen bij COM(2009)77 - Gelijkheid van vrouwen en mannen - 2009 - Hoofdinhoud
Dit is een beperkte versie
U kijkt naar een beperkte versie van dit dossier in de EU Monitor.
| dossier | COM(2009)77 - Gelijkheid van vrouwen en mannen - 2009. |
|---|---|
| document | COM(2009)77   |
| datum | 27 februari 2009 |
[7] Directeuren en president-directeuren en managers van kleinere ondernemingen.
[8] COM(2008) 635.
[9] COM(2008) 637.
[10] COM(2008) 636.
[11] COM(2008) 638.
[12] http://ec.europa.eu/employment_social/publications/2008/ke8108186_en.pdf.
[13] Richtlijn 2002/73/EG tot wijziging van Richtlijn 76/207/EEG betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de toegang tot het arbeidsproces, de beroepsopleiding en de promotiekansen, en ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden.
[14] Richtlijn 2004/113/EG houdende toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij de toegang tot en het aanbod van goederen en diensten.
[15] COM(2007) 424.
[16] Europees Landbouwfonds voor Plattelandsontwikkeling.
[17] Zie voetnoten 9-10.
[18] Bijvoorbeeld het rapport van McKinsey, "Women Matter" (2007); Vinnicombe, Susan, Singh, Val (2003); Catalyst (2004).
[19] Richtlijn 2006/54/EG betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep (herschikking).